Сотрудники казино в Макао выразили растущую обеспокоенность по поводу растущей нагрузки на работе после введения электронных игровых столов, как сообщает Macao Daily.

Этот вопрос был поднят во время четырехдневного форума отзывов сотрудников, организованного Ассоциацией сотрудников игровых предприятий Макао, начиная с 25 августа.

Рабочие заявили, что новые цифровые системы увеличили их повседневные обязанности, требуя быстрых и точных операций в сжатые сроки. Сообщается, что ошибки, даже незначительные, приводят к формальным предупреждениям со стороны руководителей, что создает напряженную рабочую атмосферу.

Законодатель Леонг Сан Иок признал наличие проблемы, отметив, что, хотя доходы от игр восстановились, параллельно усилилось давление на сотрудников.

Помимо работы с электронными столами, сотрудники сообщали о постоянных проблемах, связанных с нестабильным графиком смен и трудностями с подачей заявления на ежегодный отпуск. Многие сотрудники работают в длительные ночные смены, и их часто переназначают в короткие сроки, что затрудняет управление отдыхом и временем, проведенным с семьей.

Нидерланды усиливают внимание к профилактике вреда от азартных игр, продолжая программу «Профилактика игровой зависимости», которая теперь продлена еще на пять лет с инвестициями в € 21 млн.

Инициативу возглавляют совместно Kansspelautoriteit, Управление по азартным играм Нидерландов (KSA) и ZonMw, национальная организация по исследованиям и инновациям в области здравоохранения.

На официальном открытии председатель Ksa Мишель Гротуизен подчеркнул, что защита игроков является важным приоритетом для Ksa, добавив, что дальнейшие инвестиции в знания помогут снизить вред, связанный с азартными играми.

Управляющий директор ZonMw Вероник Тиммерхейс назвала зависимость от азартных игр неотложной социальной проблемой, которая требует эффективных решений и более тесных связей с другими областями психического здоровья.

Программа, рассчитанная на 2025–2030 годы, будет финансировать исследования в пяти основных областях: уязвимость и поведение игроков, раннее выявление рисков, методы лечения, жизненный опыт и участие, а также национальная инфраструктура знаний.

Компания EveryMatrix присоединилась к CIBELAE, которая представляет 80 испано- и португалоязычных стран Латинской и Центральной Америки, Испании и Португалии.

Заявка на вступление в качестве ассоциированного члена была одобрена правлением CIBELAE и, как ожидается, будет официально ратифицирована на ежегодной очередной ассамблее организации позднее в 2025 году.

Членство позволяет EveryMatrix участвовать в мероприятиях, рабочих группах и отраслевых дискуссиях с операторами на нескольких регулируемых рынках.

Компания также сможет внести вклад в дискуссии о регулировании, технологиях и операционной практике в секторах лотерей, ставок и iGaming.

Членство EveryMatrix в CIBELAE последовало за недавним расширением рынка Великобритании, включая запуск проектов «под ключ» совместно с Ken Howells и The Palaces.

Эббе Гроес, генеральный директор и соучредитель EveryMatrix Group, заявил: «Это большой шаг вперед как в укреплении, так и в расширении нашего присутствия в Латинской Америке, Испании, Португалии и на многих других ключевых территориях в качестве надежного технологического партнера для лотерей».

Nederlandse Loterij произвела два новых назначения, чтобы укрепить исполнительную команду.

Клаудия Сампайо была назначена директором по розничной торговле и приступила к этой должности с двадцатилетним опытом работы на различных маркетинговых должностях. Сюда входит 10 лет работы в Procter & Gamble, где она прошла путь от специалиста по планированию рынка в 2005 году до категорийного менеджера по уходу за волосами и кожей NL в 2014 году, а затем перешла в Perrigo Nederland в 2015 году. За шесть лет она прошла путь от менеджера по работе с ключевыми клиентами до бренд-менеджера, а в мае 2022 года перешла в Coca-Cola Europacific Partners, где проработала три года.

В своей роли в Nederlandse Loterij она будет отвечать за розничный отдел лотереи.

Тем временем Ивонн де Лифде была назначена руководителем отдела спонсорства и партнерства.

Она начала карьеру в Trefpunt, а затем в De Lotto и KPN, работая на различных должностях в области маркетинговых коммуникаций. В 2013 году ее наняла компания Heineken, где она сотрудничала с NOC*NSF, KNVB, а также выводила Бирру Моретти на голландский рынок.