Индустрии онлайн-гемблинга есть, чем удивить желающих поработать в этой сфере. Особенности работы в IGaming, которые понравятся каждому.
iGaming – уникальная и относительно молодая индустрия, которая стремительно развивается. Предложения работы в сфере онлайн-гемблинга разнообразны, а для желающего поработать эта среда станет отличным местом для приобретения необходимых навыков в чем угодно, от HR до UX-дизайна и SEO.
iGaming — общий термин, который охватывает все формы азартных игр в интернете. Чаще всего этот термин ассоциируется с онлайн-покер-румами и онлайн-казино. Но iGaming также распространяется на онлайн-ставки на спорт, фэнтези-спорт и киберспорт, а также на криптовалюту и бинарную торговлю. Индустрия состоит из множества различных видов бизнеса, от аффилированных лиц до разработчиков игр и поставщиков платформ.
Если человек говорит на нескольких иностранных языках – его примут в отрасль с распростертыми объятиями. На самом деле, в онлайн-индустрии наличие коллег, говорящих на трех-четырех языках не является чем-то необычным. В результате создается впечатляющая мультикультурная рабочая среда.
Карьера в iGaming – не лучший выбор для человека, который любит оставаться на одном месте. У многих крупных компаний есть несколько офисов в таких странах, как Швеция, Испания, Великобритания, Эстония, Мальта. В последнее время крупные операторы открывают филиалы в странах Азии, где интерес к iGaming растет быстрыми темпами. Шансы того, что сотрудника попросят переехать в другую страну, высоки. Это делает отрасль отличным вариантом для любителей путешествий.
Индустрия привлекает амбициозных людей, которые хотят ускорить свой карьерный рост. Талант, целеустремленность и потенциал часто вознаграждаются годами опыта.
«В такой молодой индустрии проявление инициативы, активности и интеллекта будет вознаграждено. Часто мы ищем людей с определенным типом личности или складом ума, а не с конкретным набором навыков», — говорит Джеймс Боулби-Уайтинг, специалист агентства по найму Betting Connections.
В отрасли не удивляются, когда топ-менеджеру немного за тридцать. Те, кто готовы усердно работать, чтобы выделиться среди остальных, могут подняться по служебной лестнице и получить большой спрос на свою кандидатуру всего за три-четыре года.
Ожидается, что к концу 2022 года рынок iGaming вырастет до 565,4 миллиардов долларов.
Американская игровая ассоциация отметила, что выручка отрасли будет расти на 86,2% ежегодно.
Это означает, что в бизнесе онлайн-индустрии инвестиции, рост, инновации и возможности будут в изобилии как минимум в ближайшее десятилетие.
Культурное разнообразие и большое количество иммигрантов в компаниях обеспечивают индустрии сильные социальные связи. Работники компаний проводят различные мероприятия после работы, устраивают вечеринки по выходным, создают онлайн-сообщества. Крупные компании помогают приезжим сотрудникам в адаптации к новой культурной и рабочей среде. Поэтому иммигрантам комфортно работать, они легко заводят друзей и вливаются в местное сообщество.
Еще одно качество, которое можно отнести к молодой природе отрасли. Сотрудники нередко работают удаленно или устанавливают свой собственный график работы. Работодатели обычно открыты для обсуждения условий неполного рабочего дня и индивидуализированных контрактов.
«Разрешение на удаленную работу или альтернативное рабочее время – не проблема для нас. Сотрудники ценят такую гибкость, это прививает чувство ответственности, что приводит к доверительной рабочей среде», — отмечает Люси Джейкобс, менеджер онлайн-казино PlayFrank.
Существует множество вакансий, где не требуется никаких специальных знаниий. Рекрутеры индустрии онлайн-гемблинга будут заинтересованы в ваших личных навыках, даже если вы применяли их в совершенно иных областях.
Хорошее понимание программирования, маркетинга, удержания клиентов, HR, дизайна продукта, управления партнерскими программами или SEO – эти навыки сделают кандидата привлекательным для найма в молодую компанию, которая ищет талантливых сотрудников.
Некоторые компании предлагают обучаться непосредственно у них. Благодаря большому количеству грамотно собранной информации, потенциальные сотрудники обучаются быстро и легко. Затем знания закрепляются уже в ходе работы.
С точки зрения творчества, эргономики и современности офисы онлайн-операторов находятся на одном уровне с офисами Кремниевой долины. Игровые комнаты, зоны отдыха, оборудованные по последнему слову техники, кухни, бесплатные обеды, современное искусство, виды на небоскребы, стильный интерьер – эти особенности оснащения офисов создают современную и уютную атмосферу. Офис в iGaming-индустрии предназначен и для работы, и для корпоративных вечеринок.
«Исключительные творческие пространства привлекают лучших сотрудников отрасли. Оптимальный дизайн позволяет экономить пространство, максимизируя потенциал успешной работы всей компании. По опыту я твердо знаю, что хороший дизайн позволяет iGaming-компании достичь идеального баланса между работой и отдыхом», — говорит Энджи Скрибера, архитектор, специализирующийся на офисах сферы iGaming.
В соответствии с непринужденной природой рабочей культуры, на которой основано так много компаний в сфере iGaming, во многих офисах действует свободный дресс-код. Сотрудники оставляют галстук или каблуки дома и выбирают что-нибудь поудобнее.
Автор: Волошина Милана
Портал об игорном бизнесе gamingpost.net рассказывает о легальном азарте в Украине. Читайте последние новости: Что поможет побороть нелегальный рынок азартных игр?
Другие новости работы: Онлайн-гемблинг в Великобритании: профессии будущего индустрии
Новости статистики: Как игорный бизнес влияет на экономику Украины – эксперт